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luns, 15 de xuño de 2020

Proyecto final

Por fiiiiiiiiiiiiin puedo decir que os enlazo aquí mi proyecto final.
Sí, habeis leído bien, final:)

mércores, 3 de xuño de 2020

Plagio: ¿cómo tratar este tema?



Antes de meternos de lleno en el tema del plagio vamos a ponernos en contexto:
¿de dónde surge ese término y que significa?

El término “plagiar” proviene del latín plagiare, que significaba usar el esclavo ajeno como propio. Cómo veis tiene bastante en común con el significado actual de plagio: copiar obras, expresiones, ideas... ajenas, dándolas como propias.

Cómo bien recoge la definición existen muchos aspectos que se pueden plagiar: desde música a trabajos, pasando por discursos y hasta inventos. Yo me voy a centrar en los plagios musicales.

Los plagios musicales están a la orden del día, todos conocemos a algún cantante que ha sido demandado por ello o ,por lo menos, sabemos que existen y que las demandas incluyen una gran multa. Este tema causa gran controversia en la industria ya que, mientras que para algunos es algo “imperdonable” otros defienden que está todo inventado ya. Estos últimos exponen que ahora cualquier cosa: una melodía, una frase, un ritmo parecido… puede ser motivo de acusación de plagio, y que ,con la variedad musical que hay, es imposible ser innovador al 100%.

Para muestra un botón y aquí os dejo una noticia que habla de la cuantiosa multa que Katy Perry tuvo que pagar el año pasado por, supuestamente, hacer una canción con una base y un ritmo parecido a un rap cristiano del artista Flame. Al final fue declarada inocente y no tuvo que pagar. Aún así os dejo aquí la canción de Katy Perry “Dark Horse” y la de Flame “Joyful Noise”  para que podáis comparar y sacar vuestras conclusiones. Pensad que al principio del juicio Flame pedía 40 millones de dólares y que ,gracias a un acuerdo, quedó en 3.

domingo, 17 de maio de 2020

Aprende a hacer una sencilla tortilla de patatas conmigo :)


Ahora con la cuarentena todos tenemos tiempo libre y... ¿a quién no se le ha ocurrido ponerse a cocinar?

A mi sí y por ello me propuse grabar un tutorial de cómo hacer una tortilla, aunque el resultado final es un poco fail. El de la tortilla y el del vídeo jaja.

Lo edité con WeVideo y, la verdad, no os lo recomiendo. Es bastante lento y poco intuitivo para alguien que no está acostumbrado a usar ningún editor. También he de decir a su favor que yo tengo cero talento para editar y que haberlo grabado en vertical no tiene perdón de dios.

Espero que con esta increíble descripción os apetezca mucho ver mis dotes culinarias y creativas. Os lo dejo aquí para que disfrutéis de semejante maravilla audiovisual.

venres, 27 de marzo de 2020

La IA llega a las entrevistas de trabajo.

 Ya se venía avisando que dentro de poco la informática y la tecnología estarían presentes en gran cantidad de ámbitos inimaginables en el pasado. Lo último ha sido la incorporación de estas en las entrevistas de trabajo. A todo esto os preguntareis ¿qué función pueden cumplir las máquinas en estas entrevistas? Pues bien, en algunas empresas punteras se está empezando a usar una inteligencia artificial para hacer un primer cribado de todos los participantes. Tanto es así que en Corea del Sur ya se ofrecen cursos y charlas para aprender a superar estas entrevistas.

 En mi opinión podría ser una buena forma de seleccionar gente en empresas donde se presenta mucha gente a un número limitado de plazas. Es bueno ,claro está, para las empresas ya que es más rápido y barato. En cuánto a los entrevistados creo que es bastante más complicado porque, para empezar, nadie está preparado ni sabe como actuar ya que es algo nuevo y poco conocido.Por otra parte, se pierde el feedback que se puede tener entre entrevistado y entrevistador, es decir, entre persona y persona; un ordenador nunca entenderá las connotaciones que puede tener una frase o el humor, simplemente se basa en unos algoritmos. Por lo tanto yo pienso que tiene ventajas e inconvenientes, desde mi punto de vista, más de lo segundo que de lo primero.

Por último, pero no menos importante, no creo que mi huella digital influya en mi futuro laboral. Primero, porque no subo nada de interés y segundo porque creo, quiero pensar, que tengo bastante limitado el número de personas que pueden acceder a mi contenido cero interesante.